理念・方針Ideal
基本理念
患者様のかけがえのない命とその人らしさを尊重し、
温かい思いやりの心で質の高い看護を提供します。
基本方針
- 患者様、ご家族に満足していただける、きめ細かな看護サービスを提供する
- 快適な療養環境を整え、事故のない安全な看護を目指す
- 医療チームの一員としてチームワークを大切にする
- 専門職として自己啓発に努める
- 看護部職員のやりがいを支援しあい、明るい職場作りに努める
- 健全な病院経営に積極的に参画する
キャリアアップ支援
良質な看護を実践することに看護の価値、やりがいを見出し、一人ひとりが自己成長を実感できる組織作りを目指しています。
一人ひとりが自己目標を果たすことが、組織全体の目標達成につながり、
"自分は組織の一員である"という自覚をもたらすことになります。
また、師長・主任・プリセプター・チームスタッフの全員が一人ひとりを支援する体制作りをしています。
院外研修について
院外研修は主に以下のような研修があります。
- 福岡県看護協会
- 福岡市救急病院協会
- 私設病院協会
- 労災病院協会
- 内視鏡フォーラム
- その他
※興味のある研修に自主的に参加しています。
原則、院外研修、学会参加は出張扱いです。
資格取得支援
当院で必要とする専門性のある資格取得については、病院が一部負担します。
色々な資格への挑戦
- 内視鏡技士
- 内視鏡技士
- 滅菌技士
- ICS
- 呼吸療法士
- ACLS講習修了者
- ケアマネージャー
- 看護実習指導者
- ボランティアコーディネーター
- 福祉住環境コーディネーター
- 認知症ケア専門士
- DSコーディネーター
看護部教育方針
当院理念および看護部理念に基づいて、
患者・家族に満足していただける質の高い看護が提供できる
看護師を育成することです。
- 人間性を重んじ、あたたかい関わりが出来る看護師を育成する
- 看護実践の中で、自分の考え、判断を持ち、主体性のある看護師を育成する
- 専門職として臨床看護実践能力を高める努力と自己の成長を心がける看護師を育成する
